El LATU selecciona a un profesional para la evaluación y
medición del Plan Ceibal, en coordinación con diversas instituciones
nacionales/internacionales, mayores capacidades para el fomento de la
creatividad y la innovación.

Bases del llamado a concurso de oposición y méritos.

La disponibilidad instrumental que ofrece el Plan Ceibal
(una computadora personal por alumno) y los alumnos de las escuelas públicas en
Uruguay, determina la apertura de muchas y nuevas oportunidades. Entre ellas,
se destacan los estímulos a la creatividad y la innovación, ancladas en el
desarrollo del capital humano y social, que surgen a partir del uso extendido
del recurso informático en los sectores sociales beneficiaros del Plan Ceibal.

1. Requisitos excluyentes.

1.1 Formación profesional: antropólogo, economista,
licenciado en educación, politólogo, sociólogo, con experiencia comprobada en
uno o varios de estos ítems:

– Dirección o participación en cargos de responsabilidad en
el diseño/ejecución de programas públicos vinculados a promoción científica y
tecnológica: de educación y de integración social;

– Dirección y/o participación en el desarrollo de Redes y
equipos interinstitucionales en esas áreas, tanto a nivel nacional y/o
internacional.

– Haber realizados evaluaciones de programas sociales y de
innovación, utilizando diferentes metodologías.

1.2. Idiomas: muy buen nivel de inglés (acreditado).

1.3 Residencia: Montevideo, el cargo exige traslados
frecuentes al interior del país.

2. Modalidad del concurso.

El concurso tendrá tres partes que son de selección
progresiva de los candidatos:

2.1 Análisis de Currículum presentado, avalado por la
documentación fehaciente que acredite los méritos (60% del total de puntos).

Plazo de postulación: 26/03/08.

2.2 Los aspirantes que fueran seleccionados por su CV en la
etapa anterior presentarán una propuesta por escrito relativa a los siguientes
puntos: a) diferentes modalidades de evaluación y medición del Plan Ceibal; b)
capacidades potenciales vinculadas con el dominio de la informática en el
público objetivo y diseños institucionales asociados para explotar estas
potencialidades. (40% del total de puntos y trabajo de una extensión máxima de
10 páginas, Time New Roman 12 con una separación de 1.5 espacios
interlineales).

Plazo de postulación: 07/04/08.

2.3 Los aspirantes seleccionados por la calidad de la
propuesta presentada, serán entrevistados por el tribunal del concurso.

2.4 Los postulantes aceptan que la propuesta seleccionada
pueda ser modificada durante su implementación (a solicitud del Plan Ceibal),
cediendo a favor del Plan Ceibal todos los derechos materiales e inmateriales
que el mismo pudiera generar.

3. Condiciones de contratación

Modalidad de contratación: arrendamiento de servicios a
término.

Recepción de postulaciones en Avda. Italia 6201, 2do. Piso
Gcia. de Recursos Humanos y Asuntos Legales.

Enviar currículum vitae haciendo mención al llamado Ref.
14/08.

Puestos Vacantes. (No especificado)

Edad. (No especificada).

Nivel de Estudio Terciario Completo.

Formación Universitaria:

Antropología.

Ciencias Políticas.

Ciencias Sociales Aplicadas.

Economista.

Educación.

Sociología.