Los números del seguro de paro venían oscilando de manera constante entre 46 y 48 mil trabajadores desde hace un semestre, pero ahora se reduce un escalón más alcanzando a los 44 mil trabajadores
En cuanto a las modalidades, cabe señalar que se mantienen las proporciones de los últimos meses, casi ocho de cada diez trabajadores (79.1%) están en seguro de paro total (34.766) y el 20.9% restante permanece en seguro de paro parcial (9.181).
La reducción se ha producido en las dos modalidades de seguro de paro. Los trabajadores en seguro de paro total pasaron de 37.266 en marzo a 34.766 en abril, es decir 2.500 menos; mientras que los trabajadores en seguro de paro parcial bajaron de 10.291 a 9.181, es decir 1.110 menos.
El número total de trabajadores en seguro de paro es menor al promedio del quinquenio 2015-2019 (44.251).
Y si sólo tomamos a los que están en seguro de paro total, puesto que el seguro de paro parcial no existía en aquel período y, además, son trabajadores que están en actividad, hay que retrotraerse a antes de 2014 para encontrar una cifra tan baja.
La cantidad de trabajadores que salieron del seguro de paro entre marzo y abril de 2022 fue de 12.943, una cifra muy superior a los que salieron del seguro de paro en marzo (9.171), es decir 3.772 trabajadores más. De ellos, 6289 trabajadores salieron del seguro de paro por reincorporación (48.6%) y 6654 por despido (51.4%). Una distribución bastante similar a la registrada en el mes anterior.
A su vez, durante el mes de abril de 2022 ingresaron al seguro de paro 9.333 trabajadores, son 958 trabajadores menos que los que ingresaron en el mes anterior (10.291). De ellos, 5.539 fueron por despido (59.3%) y 3.794 por reducción o suspensión (40.7%).
Con respecto al mes de marzo se registra nuevamente un aumento de la proporción de ingresos al seguro de paro por la causal despido.
El incremento de la proporción de los despidos en los movimientos del último mes es consistente con el hecho de que las cifras de trabajadores en seguro de paro vienen reduciéndose constantemente como consecuencia de la mayor actividad laboral. Ya no son tantos, entonces, los casos de trabajadores que van a seguro de paro de manera transitoria y entonces aumenta la proporción de los que salen por despido. De hecho, durante el período 2014 a 2019, los seis años previos a la pandemia, la proporción de trabajadores en seguro de paro promedio fue de dos tercios por despido y un tercio por suspensión o reducción.
Finalmente, el análisis de los movimientos de los trabajadores en seguro de paro de abril de 2022 indica que en todos los casos se produjo una reducción del número de trabajadores en seguro de paro, con la excepción de la salud en el que el cierre de la Mutualista Casa de Galicia explica el aumento esperado, pasando de 943 trabajadores en marzo a 2.250 en abril.
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