Llamado Nº 0167/2013. Licenciado/a en Recursos Humanos- MEF – DGI.
Información General.
Tipo de Vínculo: Contrato de Provisoriato.
Nombre del puesto: LICENCIADO/A EN RECURSOS HUMANOS
Período de postulación: 15/04/2013 – 29/04/2013
Tipo de Tarea: Profesionales
Estado: Abierto
Retribución: $ 42.648 (cuarenta y dos mil seiscientos cuarenta y ocho pesos uruguayos) nominales, a valores de enero de 2012, más primas por rendimiento grupal con un máximo del 15% de la retribución anual, así como los beneficios de acuerdo a la norma que regula este tipo de contratos y ajustes salariales en fecha y porcentaje similar al que se otorgue a los funcionarios de la Administración Central correspondiente al tipo y nivel del puesto.
Carga horaria: 40 horas semanales en régimen de dedicación exclusiva e incompatibilidades (Decreto 166/2005)
Lugar de desempeño: Montevideo.
Tiempo de contratación: En forma provisoria por 18 (dieciocho) meses, pudiendo ser separado en cualquier momento por resolución fundada por la autoridad que los designó. Transcurrido el plazo y previa evaluación satisfactoria, el funcionario será incorporado en un cargo presupuestado. La no aprobación de la evaluación determinará la rescisión automática del Provisoriato.
Organismo y Cantidad de Puestos
Ministerio de Economía y Finanzas – Dirección General Impositiva 1 Puestos
Otras condiciones de trabajo
Denominación: Asesor XIII
Escalafón: “A” Profesional
Grado: O4
Serie: Profesional en Recursos Humanos
Requisitos excluyentes
1|) Título de Licenciado en Psicología (Laboral), Relaciones Laborales o Administración, expedido por la UDELAR, o similar reconocido por el organismo competente.» y
2) Estudios de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos de al menos 1 año.
3) Experiencia: Tres años de experiencia laboral comprobable en los últimos cinco años al 31-12-12, en el ámbito público o privado, en las tareas especificadas para el cargo.
Documentación Básica
Cédula de Identidad
Certificado de Postulación
Documentación que acredite la experiencia excluyente
Documentación probatoria de Formación excluyente
Incompatibilidades
Al momento de la suscripción del contrato, las personas que resulten seleccionadas deberán firmar una declaración jurada sobre:
a) inexistencia de otros vínculos con la Administración Pública tales como:
1) el ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente y las del personal médico, cuando no excedan en su conjunto las 60 horas semanales ni exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus tareas.
2) contratos de servicios personales administrados por organismos internacionales;
3) contrato temporal de derecho público a ser ejecutado en forma simultanea;
4) el goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público;
5) la condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública;
6) la percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos;
b) ausencia de previa destitución como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (Art. 4 Ley N°. 18.172).
Medios de Postulación
www.uruguayconcursa.gub.uy
Etapas del proceso
1- Instalación del Tribunal
2- Preselección
3- Méritos y Antecedentes
4- Prueba de Conocimientos
5- Entrevista con Tribunal
6- Fallo final
Documentos
Bases y Perfil
Resolución.
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