Varias obras de preservación y mantenimiento correctivo están en marcha en
escuelas de Montevideo e interior del país, en cumplimiento de los convenios
recientemente firmados entre la Administración Nacional de Educación Pública
(ANEP) y el Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos (SUNCA).
Los referidos convenios, están orientados a promover el crecimiento y mejora del
parque edilicio de la Educación Pública, amparándose en la Ley 17.885 de
Voluntariado Social. Asimismo, se aplica la Ley Nº 18.516 que refiere al trabajo de
peones prácticos y de obreros no especializados de la construcción, regulando su
distribución en obras efectuadas por el Estado, los gobiernos departamentales, los
entes autónomos y los servicios descentralizados.
El presidente del Consejo Directivo Central (CODICEN) de la ANEP, doctor José
Seoane, junto con la directora sectorial de Infraestructura del organismo, arquitecta
María Nela Camacho, se reunieron con el presidente del (SUNCA), Faustino Rodríguez,
a efectos de revisar la puesta en marcha, en la práctica, de los convenios.
Camacho informó que durante el encuentro se acordaron los criterios de
coordinación para la ejecución de las obras en centros educativos. “Lo que se
planteó es que el sindicato brinde una información previa sobre las obras, a los
efectos de poder realizar la correspondiente inscripción del personal y contratar los
seguros asociados a esos trabajos”, destacó.
Explicó que, de ese modo, se elaborará un registro de acciones coordinadas, al cual,
naturalmente, se incorporarán otros proyectos edilicios.
En la oportunidad, ambas partes programaron reuniones quincenales, con el fin de
continuar con el intercambio de información y la coordinación de los trabajos. “La
ANEP designará un representante, que será acordado con las otras direcciones
sectoriales”.
La jerarca indicó que ya hay varias obras en marcha en: las escuelas Nº 94 y 120 de
Rivera, las escuelas Nº 64, 44 y 104 de Maldonado, la escuela Nº 71 de Artigas y las
escuelas Nº 276, Nº 342 y Nº 217, de Montevideo. Aclaró que, por ahora, se trata de
mantenimiento correctivo, que prevé trabajos de acondicionamiento y reparaciones
menores.
Por su parte, el presidente del SUNCA, Faustino Rodríguez calificó como “muy
positiva” la reunión mantenida con Seoane y su equipo técnico del área de
infraestructura.
El dirigente sindical precisó que, durante el encuentro se ajustaron diversos detalles
en torno al convenio suscrito entre las partes. En tal sentido, agregó: “Estamos
trabajando para elaborar un registro de trabajadores a través de la Ley de
Voluntariado”.
Rodríguez recordó que antes de la firma del acuerdo, eran las escuelas las que
requerían ayuda de los trabajadores de la construcción. “Ahora, ese proceso será
más ordenado y serán la propia ANEP la que nos aportará un listado”.
Finalmente, destacó el compromiso de las empresas de capacitar a los trabajadores
en obras, lo cual también forma parte del acuerdo.
En oportunidad de la firma de los convenios –el pasado 13 de junio- el presidente del
CODICEN sostuvo que la intención es “contribuir a construir, crecientemente, la
participación educativa de toda la sociedad”, al valorar la “importancia” de la
iniciativa.
El jerarca recordó que el trabajo “solidario para fortalecer las capacidades edilicias
educativas, viene realizándose desde hace mucho tiempo. Este año hemos visitado
centros donde los compañeros del SUNCA hicieron un trabajo fantástico apoyando a
la Educación Pública. Seguramente, este convenio nos permitirá intensificar y
profundizar ese trabajo”.
A través de uno de los convenios, el SUNCA se compromete a aportar mano de obra,
mientras que la ANEP realiza las comunicaciones formales que correspondan a la
Oficina Nacional de Servicio Civil y a realizar los aportes respectivos al Banco de
Previsión Social, además de la inscripción y pago del seguro de accidentes de trabajo
ante el Banco de Seguros del Estado.
La mano de obra aportada, las horas semanales de labor y los locales educativos a
intervenir, son establecidos en acuerdos complementarios que pueden realizarse –
indistintamente- con el CODICEN o con los Consejos Desconcentrados.
instrumentar con la colaboración del SUNCA varios criterios, entre los que se
destacan: por un lado, la defensa de la igualdad de género y el respeto por el
derecho al trabajo de todos, incluyendo la mano de obra de mujeres.
Por otro, la exigencia de formación y capacitación profesional específica para los El
otro convenio establece que la ANEP se compromete a incluir en todos los pliegos de
llamado a licitación de futuras obras que integren la experiencia Piloto a
trabajadores y las trabajadoras, a ser impartida en sus propios lugares de trabajo.
Al momento de realizar las adjudicaciones se valorará especialmente a las empresas
que contemplen en su proyecto de trabajo, los criterios establecidos.
En el marco de estos convenios, el SUNCA se compromete a colaborar y asesorar en
la contratación de mano de obra, facilitar información en relación al personal
calificado que necesite capacitación para ingresar a los diferentes puestos de trabajo
y las categorías ocupacionales requeridas.
También, gestionará -conjuntamente con la UTU- la formación y capacitación de los
trabajadores y las trabajadoras en el ámbito en el que desempeñen sus tareas.