El gobierno, ya en su último año de administración, ha resuelto crear 40 nuevos cargos de confianza a nivel del Estado.

Se trata de un nuevo escalafón que se creará en todos los Ministerios con el objetivo de instaurar un cuerpo de alta burocracia, seleccionado por concurso de oposición y méritos. Voceros de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto agregaron que se trata de cargos renovables cada tres años y para poder ocuparlos el interesado deberá rendir un examen, además de presentar méritos y antecedentes. Los seleccionados ocuparán las unidades de planificación, evaluación y monitoreo, apuntando a constituir un mando integral de indicadores de gestión en los Ministerios. También, estarán a cargo de las unidades de gestión del cambio, del gobierno electrónico, para hacer reingeniería de procesos -digitalizar y facilitarlos- y serán gerentes de recursos humanos y financieros. Deberán responsabilizarse con el compromiso de gestión que asuman,  para lo cual será evaluado su desempeño anualmente y en caso de comprobarse que no cumplen perderán la compensación que les fue asignada.  Se prevé la creación de 40 cargos, que se instalarán en 5 unidades de 8 ministerios. Para acceder a estos cargos se tendrá en cuenta en primer lugar a los funcionarios públicos y,  en caso de que no cumplan con los requisitos, el llamado se abrirá a toda la ciudadanía.