El programa Uruguay Trabaja abre sus inscripciones entre el
18 y 29 de febrero de 2008 en todas las capitales del país para brindar
formación laboral a tres mil personas, con una inversión de 150 millones de
pesos. Este sub programa del Plan de Equidad ejecutado por el Ministerio de
Desarrollo Social, brindará la posibilidad de realizar tareas de valor
comunitario por un período de hasta 9 meses, percibiendo un subsidio de
«Apoyo a la
Inserción Laboral» de 3272 pesos.

Próximamente se estará publicando en la página web del
MIDES, el listado de lugares habilitados para realizar la inscripción.

Pueden inscribirse todas las personas mayores de 18 años y
menores de 65, en situación de vulnerabilidad socio-económica que estén
desocupadas hace más de 2 años con una escolaridad que no supere el ciclo
básico (3er. año de Secundaria
o de UTU incompletos). «La
vulnerabilidad se medirá de acuerdo al indicador complejo diseñado por el
Instituto de Economía
y el MIDES, que toma en cuenta no sólo el nivel de ingreso sino otros factores
que hacen a la calidad de vida de las personas. Es una fórmula matemática que
pondera cada uno de estos valores para definir si una persona está en
condiciones de vulnerabilidad socio-económica o no. Es el mismo indicador que
se usa para el plan de Asignaciones Familiares y que se utilizará para todos
los programas del Plan de Equidad», indicó la directora de Desarrollo
Ciudadano, Mariella Mazzotti. Es necesario que no haya participado en el
Programa Trabajo por Uruguay del Plan de Atención Nacional a la Emergencia Social
por más de tres meses.

La mera inscripción no otorga la participación automática en
el programa. Se realizará un sorteo público, y se verificarán todas y cada una
de las condiciones solicitadas. De acuerdo a los números de hombres y mujeres
inscriptos se distribuirán los cupos. Los beneficiarios desarrollarán tareas
laborales de 6 horas diarias de Lunes a Viernes, y 24 horas mensuales
obligatorias de capacitación, fuera del horario de trabajo. La formación tiene
tres ejes principales: una capacitación obligatoria relacionada a la
informática, una educativa en derechos y ciudadanía, y una última relacionada a
las áreas de sectores específicos que promueven su inserción al mercado laboral
que puede ser sustituida en alfabetización o reingreso a la educación formal.

Cada persona, luego de adquirir la titularidad, ingresará a
un registro de participantes elaborado por el MIDES, el que será enviado al BPS para su incorporación
como beneficiario de la prestación, gozando además de los beneficios de la
seguridad social aprobados por Ley: seguro de enfermedad, por maternidad y
prestaciones complementarias.

Este es un programa de promoción a través de la experiencia
laboral, que supone el cumplimiento de tareas de valor público, seleccionadas
por el MIDES, entendiéndose por ello trabajos de valor comunitario y local, y
que a la vez perduren en el tiempo y le brinden al participante el desarrollo
de algún tipo de destrezas, afirmó Mazzotti. «Son trabajos de
reparación de fachadas, refacciones locativas menores, de mantenimiento de
espacios públicos, entre otras cosas», agregó la jerarca.


Se coordinará con organizaciones de la sociedad civil sin fines de lucro u
organismos públicos para la creación de un ámbito de acompañamiento social,
cuya finalidad es no solamente fortalecer el nivel de empleo de los
participantes, sino también mejorar su autoestima y promover su integración a
redes sociales de contención, el acceso a servicios públicos y la recuperación
de derechos. Se firmarán 73 convenios con las OSC seleccionadas para realizar
el acompañamiento en esta etapa de trabajo. Estas entidades recibirán una
transferencia de dinero por parte del MIDES a los efectos de cubrir los
gastos de supervisión y formación, así como un fondo para uniformes, elementos
de seguridad, materiales y transporte. Por otra parte se reserva un monto para incentivos económicos con el fin de generar inserción laboral entre los
trabajadores que participen del programa. «Se prevé que hasta un 20% de
los trabajadores logre incorporarse en el mercado laboral. Las inserciones
laborales se pagarán en forma creciente, es decir, por las tres primeras
inclusiones que logre una OSC se le pagará UR 15 por cada persona, por las
siguientes tres se pagarán UR 18 y las tres últimas UR 20», dijo la
directora de Desarrollo Ciudadano. Esta inserción se acreditará mediante la
presentación al MIDES de recibos de sueldos formales por un periodo continuo de
más de 4 meses en el trabajo.

Se realizará un convenio con el Sunca a los efectos de
contar con al menos un Oficial constructor por cada cuadrilla de trabajo.
También se trabajará en coordinación con otros programas del MIDES, del Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, y estrechará la relación con la Administración
Nacional de Educación Pública en la que las personas podrán realizar
la acreditación por competencia, «es decir que puedan rendir los
exámenes para cumplir las exigencias curriculares para finalizar sus niveles
básicos de formación educativa«, sostuvo Mazzotti.

Fuente: Ministerio de Desarrollo Social (MIDES). http://www.mides.gub.uy