La iniciativa surge a raíz de la creciente falta de personal con que se enfrentan las empresas del sector informático que, pese a ello, mantiene su constante expansión y se propone triplicar las exportaciones de TI en tres años. Sólo la india Tata Consultancy Services (TCS) requiere hoy 75 personas para cubrir su plantilla. A esto se le suma que, según sus previsiones de crecimiento, a marzo de 2008 necesitará incorporar unos 300 empleados
Más.
Es evidente que los jóvenes están con sus mentes en otras cosas, pero por suerte -a través
de estas charlas- les podemos disipar algunas grandes dudas que tienen principalmente sobre los aspectos negativos que ven en las carreras tecnológicas, explica el analista de sistemas Marcelo Muguerza, encargado de Operaciones en América del Norte, Sur, Caribe, España y Portugal de TCS.
Algunos empresarios se han interesado en participar de estas charlas porque les permiten conocer y entender qué motiva o desmotiva a los estudiantes hoy en día a inclinarse por una carrera u otra, y aprender junto con ellos de los comentarios y puntos de vista que tienen sobre la tecnología y su impacto presente y futuro, expresa el presidente de Infocorp,
Gabriel Colla. Si bien la tecnología es parte de la vida de los jóvenes, ellos no tienen tan claro cómo impacta su uso actual y futuro en las distintas carreras o trabajos que
piensan desarrollar, agrega.
La industria de TI genera en el presente unos 10.000 puestos de trabajo con un importante valor agregado: buenas remuneraciones, excelentes condiciones de trabajo y posibilidades de crecimiento económico y profesional. Son puestos para todos los niveles de preparación, a los cuales se puede acceder con conocimientos tan básicos como saber utilizar Internet; un poco más avanzados, como un nivel elemental de desarrollo y programación; hasta llegar a las tareas más exigentes de ingeniería en computación.
Las TI son relativamente recientes, por lo que no es una vocación que los liceales de hoy puedan heredar de sus padres. Es necesario llevar adelante estrategias como ésta, que apoyan el desarrollo de las vocaciones y contribuyen a mostrar todo el panorama de oportunidades que se abren frente a ellos. Las TI son sin dudas uno de los campos más
atractivos para los jóvenes, sostiene el ingeniero José Luis Vera, director de Urudata Software fundamental acercar información de la industria a los estudiantes para que conozcan qué es lo que se hace cuando se trabaja en TI, cómo capacitarse para desempeñarse en el sector, y que además cuenten con elementos a la hora de definir su carrera profesional. Es una actividad importante para promover el surgimiento de nuevos
profesionales en el área, coincide la ingeniera Raquel Abella, coordinadora comercial del Centro de Ensayos de Software.
En el correr de lo que resta del año, CUTI continuará visitando distintos centros educativos para informar a los estudiantes de 3er a 6to año de liceo, acerca de los diferentes cursos y carreras en TI que se encuentran disponibles en el país, las posibilidades que el sector presenta en la actualidad y a futuro, y la importancia que están teniendo cada vez más la tecnología en Uruguay y el mundo.
Por mayor información,
Sebastián Haro.
Coordinador de Comunicaciones.
Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información.
Av. Luis Alberto de Herrera 1862. Montevideo, Uruguay.
Teléfono: (+598 2) 480 95 00 ext 110.
E-mail: sebastian@cuti.org.uy
Numerosos empresarios y profesionales de la industria del software uruguaya se encuentran brindando charlas en liceos públicos y privados, con el objetivo de fomentar en los jóvenes el interés por estudiar carreras vinculadas a las tecnologías de la información (TI). Estas presentaciones se enmarcan dentro de la campaña El futuro está en TI http://www.elfuturoestaenti.com.uy que impulsa la Cámara Uruguaya de Tecnologías de la Información (CUTI).